Cerca de 110 pessoas dos governos federal e do DF e da comunidade participaram do lançamento do protocolo A Secretaria de Desenvolvimento S...
A Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF) lançou um protocolo para promover a equidade racial nos serviços socioassistenciais. O documento apresenta diretrizes práticas e educativas para combater o racismo, orientar denúncias e considerar o critério racial no planejamento das ações. A ideia é transformar o enfrentamento ao racismo em um compromisso institucional, indo além de iniciativas pontuais.
Segundo Loyde Cardoso, coordenadora do grupo que desenvolveu o protocolo, este instrumento normativo e pedagógico visa apoiar gestores e trabalhadores na incorporação da perspectiva racial no cotidiano, prevenindo práticas discriminatórias e fortalecendo a proteção do Sistema Único de Assistência Social (Suas). Ana Paula Marra, secretária de Desenvolvimento Social, destacou que o documento busca enfrentar o racismo institucional de forma ampla e sistemática.
O documento lançado na sexta-feira (12) tem caráter informativo, educativo, normativo e pedagógico | Foto: Divulgação/Sedes-DF
O protocolo organiza-se em três eixos: responsabilização, com fluxos específicos para apuração de casos de racismo; e abordagens pedagógicas e orientadoras, que reconhecem como as desigualdades raciais afetam os usuários do Suas. Ele oferece exemplos práticos para guiar servidores no combate ao racismo em suas ações diárias.
O lançamento reuniu cerca de 110 participantes, incluindo representantes do governo federal e da comunidade. A iniciativa foi celebrada por profissionais da área, como a educadora social Luana Gualberto, que destacou sua importância para garantir apoio mais seguro e acolhedor.
O protocolo se direciona a trabalhadores do Suas, servidores públicos, parceiros e usuários do sistema, visando enfrentar desigualdades estruturais e discriminação racial no Distrito Federal.
Da redação do Portal de Notícias Ritmo Cultural
