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Os profissionais que trabalham nas UBSs da região e os das categorias assistenciais também terão uniforme novo
Iniciativa assegura a identificação adequada dos profissionais perante os usuários
Os novos uniformes em azul e branco, adotados pelos profissionais da Atenção Primária à Saúde, já podem ser observados nas regiões administrativas de Santa Maria e Gama. A iniciativa implementa uniformes para todos os agentes comunitários de saúde (ACSs) da Região de Saúde Sul, com o objetivo principal de garantir a identificação clara desses profissionais pelos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Segundo Willy Pereira da Silva Filho, superintendente da Região de Saúde Sul do Distrito Federal, a medida contribui para fortalecer o vínculo entre os usuários, gestores e equipes. Ele afirma que, com essa identificação, os cidadãos sabem com quem falar ou a quem dirigir suas dúvidas, otimizando o tempo de assistência e melhorando o acolhimento.
Kelvin de Souza, agente comunitário de saúde, celebra a padronização dos uniformes. Ele explica que, usando crachá e uniforme, a confiança dos moradores aumenta, facilitando que compartilhem informações e permitam acesso às residências. Antes da padronização, a falta de caracterização frequentemente gerava confusão sobre sua função.
Os uniformes dos ACSs incluem camiseta com proteção térmica, chapéu com cobertura para pescoço e colete. Esses itens também serão fornecidos aos integrantes do Núcleo de Vigilância Epidemiológica, ajudando a fortalecer a identificação no exercício das atividades em vias públicas e residências.
Além disso, os profissionais das unidades básicas de saúde (UBSs) da região, incluindo aqueles das áreas administrativas e assistenciais, receberão novos uniformes. As camisetas e jalecos já estão sendo produzidos e devem ser entregues até o final do mês. As peças vão abranger atividades como distribuição de medicamentos e outras funções essenciais.
Os uniformes foram adquiridos por meio do Programa de Descentralização Progressiva de Ações de Saúde (PDPAS), criado para promover a autonomia gerencial das unidades. O investimento totalizou cerca de R$ 142 mil para a produção de mais de 3,3 mil itens. Cada profissional recebe um kit padronizado de acordo com sua categoria, e o uso diário durante o expediente é recomendado para reforçar a proposta da ação.
Com informações da Secretaria de Saúde do DF
Da redação do Portal de Notícias Ritmo Cultural
